| 在厦门有订制工作服经验的消费者，想必都知道，在选定订制厂家，并协商好相关订制细节后，需与其签署一份合同，来约束工作服订制过程中的意味状况发生。那么，一个完整的工作服订制合同，应包括哪些要点，下面来看厦门工作服订制厂的介绍。 1、工作服订制合同最基本的内容，包括：工作服的规格及型号、数量、价格、面料、委托生产的厂家、工作服的技术、质量标准、包装方式、交货方式等。 2、验收和付款形式。关于验收方式，一般都是用随机抽检的办法，将样衣送相关部门鉴定，如果有不合格产品，厂方承担退货更换的费用。 3、若对工作服有异议，相关的处理办法及限定时间。比如：消费者收到的工作服不合身、尺寸不符合样衣要求时，可向厂家提出异议，双方再进一步协商解决。 4、厂家及消费者任何一方可能违约的情况，及需承担的责任。如：厂家不按时交货，或提供的衣服与合同规定的不符等，则需承担责任。若消费者提供了错误的接收衣服地点，给厂家带来的损失，应由其负责。 |