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工作性 厂服计划的准则首先是有明晰的关于性：关于不一样工作，或工种不一样公司，或公司不一样岗位，或者岗位不一样身份、性别等等。关于性的计划不一样点概括为啥人穿、穿用时间、穿用地址、为何穿、穿啥。 啥人穿，在狭义上是指在规则时间内到自己供职的地址去工作或从事公务活动的一有些人，在广义上是指较为不明晰的被分后的一有些消费群。这儿的“人“在厂服上表现为一个团体、一个有些、一个阶层，其工作特性、个人与团体特性、生理与心思需求、政治经济方位、文明本质等，至于计划恳求具体而各异。时间与地址则是工作的大环境与小环境要素，时间有春夏秋冬，白日与夜晚之 别，地址则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。 经济性 除了少数报价贵的厂服，如特定的礼仪服、特种服外，大多数恳求其具有合理的报价性能比，即与计划选用的布料层次、款式杂乱程度、技能制作难度等方面概括比较。 在对等的美感与功用前提下，计划厂服要尽或许降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。 审美性 厂服的审美性由服装的精神性这一共性抉择。厂服因便当工作而制作。在审美性上的制作技能尤为重要。 功用性 厂服能够依据自己的公司情况，选定款式布料如：建筑公司，应当选用耐磨性布料；电子公司，应当选用防静电布料。 厂服在定制时就应当选好布料，选好适宜自己公司的服装，才华到达最佳是实用性。
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