厂服已经成为一家企业的名牌啦。员工着装作为企业树立形象中的重要部分组成，是企业形象的体现和外化，也是企业文化中最亮点、最具影响力广告的部分。
不论企业员工规模如何大，优秀的CIS都是能可以协助企业公司长期开拓咱们市场的利器。不但能提高公众对公司的整体印象，在企业内部，也能凝聚士气提升员工对企业的忠诚度。 在这方面，几大传统行业例如服装、烟草、能源、电力、通信等，更为与时俱进。在参与世界竞争的经验中工作服对企业形象起到非常重要性，它不仅是高楼大厦的硬件设施，也不是靠铺天盖地广告的鼓吹，最生动最具说服力的恰恰是员工的形象素质。衣着穿戴又是最直接的第一印象。员工着装是企业视觉系统的重要部分，所以对服装的选择，有着一定的专业性。几大传统行业，因其行业特殊人员规模大，对服装的普适性要求很高。以体现庄重感的经典款一般是他们的首选。款式简洁，颜色稳重纯净，也适用明暗线型，显得干练又不至于杂乱花俏。当然在具体选择中，职业装企业会通过深入的客户企业文化分析后，提供专业的款式及面料选择意见。 在更多传统行业外的新兴企业，同样需要一张能直观展现企业形象的“软名片”。根据心理学理论，服装具有不可忽视的心理效应。经典款着装给予企业稳健的印象，时尚款着装彰显的是活力自信与追求进取，个性化着装无疑是企业创造力的最佳代言……强有力的团队才有强有力的企业。 厦门厂服 www.gzfpf.com |