大家都知道订制工作服的时候都要依据自己的身体量身宁做，袖长、身长、三围等等，但大家知道吗其实对于工作装来说不是只有这一种的丈量办法，而每个厂家依据各自要定做工作服的款式不同选用的办法也不相同，今天咱们先来了解一下都有哪些方法。 (1)套号 常用于夏装T恤、衬衫、工作服等较为宽松的服装，一般依据商场通用的尺码如S、M、L、XL等或衬衫尺码39、40、41等，再加个人身高由客户自己填写报至制造方，统一归码制造。 (2)量身定做 用于合体度要求较高的服装如西服、套装等，因为制造方派专业量身人员给每个人进行单独量身，搜集尺码后再统一归码制造。 (3)工作服量体试穿 再量身的基础上再依据已得尺码将预先预备得合适样衣给被丈量者试穿，进行进一步确认。这种办法虽然前期预备比较费事(需提早制造号型较齐全的试穿服装)，但精确率较高，适用于批量大的服装制造中。
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